Monday, 15 June 2026 |
শিরোনাম
নিউইয়র্কে চিটাগাং অ্যাসোসিয়েশন অফ আমেরিকা’র সংবাদ সম্মেলন: সংগঠনের বিরুদ্ধে চলমান মামলার নিষ্পত্তি না হওয়া পর্যন্ত কোন নির্বাচন নয় যুক্তরাষ্ট্র প্রবাসী বাংলাদেশীদের মূলধারার ব‍্যবসা-বাণিজ্য রাজনীতির সঙ্গে সম্পৃক্ত হওয়ার আহ্বান প্রধানমন্ত্রীর উপদেষ্টা ড. তিতুমীরের নিউইয়র্কে বাংলাদেশ সেমিট্রির কবরে মরদেহ সমাহিত করা যাবে ১ জুলাই থেকে যুক্তরাষ্ট্রের বিনিয়োগকারীদের জন‍্যে বাংলাদেশ এখন সবচেয়ে কার্যকর ও উপযোগী দেশ: প্রধানমন্ত্রীর অর্থনীতি ও পরিকল্পনা উপদেষ্টা ড. তিতুমীর নিউ জার্সির আটলান্টিক সিটিতে মেয়র মার্টি স্মল সিনিয়র স্কলারশিপ প্রোগ্রাম, আবেদন জমা দেওয়ার শেষ সময় ১৫ জুন নিউইয়র্কে মুনার ঈদ পুনর্মিলনী নিউইয়র্কে বাংলাদেশী ডক্টর ফোরাম অব নর্থ আমেরিকা’র উদ্যোগে ডা. ডোনার ও ডা. হারুন সংবর্ধিত নিউইয়র্ক স্টেট ডেমোক্র্যাটিক প্রাইমারী নির্বাচনে এসেম্বলিম্যান প্রার্থী জাকির চৌধুরীর ‘কমিউনিটি র‌্যালি’ নিউইয়র্কে সিএমবিএ’র ১৬তম ‘লিটল বাংলাদেশ ব্রুকলিন পথমেলা’ অনুষ্ঠিত Bangladesh Calls for Stronger UNDP Support on Climate Finance and Smooth LDC Graduation
সব ক্যাটাগরি

প্রণোদনায় নারী?

অনলাইন ডেস্ক পঠিত: 186 বার

প্রকাশিত: July 28, 2013 | 4:04 PM

 

35প্রণোদনায় নারীকী কারণে এক ধরনের মানুষ খুব কৃপণ হয় আর অন্যরা অনেক উদার? মার্কিন ধনকুবের বিল গেটস দুই হাজার ৮০০ কোটি মার্কিন ডলার দান করেছেন, কিন্তু তাঁর মতো হয়ে অনেকেই কেন ব্যক্তিগত সম্পত্তির ওপর নিজেদের দখল আরও পাকাপোক্ত করতে মনোযোগী হন? নতুন গবেষণায় এসব জিজ্ঞাসার বিস্ময়কর জবাব পাওয়া গেছে। পরিবারে নারীর উপস্থিতি, সে কন্যাশিশু হলেও, একজন পুরুষকে উদার সিদ্ধান্ত গ্রহণে প্রভাবিত করে।একজন বিত্তশালী ব্যক্তির উদারতা এবং প্রেরণার উৎস সন্ধান করেন ডেনমার্কের একদল গবেষক। বড় অঙ্কের দাতব্য ব্যয়ের হিসাব দেখার পরিবর্তে পুরুষ নির্বাহীদের কয়েকজন কী কারণে তাঁদের নিচের স্তরের কর্মীদের উদারভাবে অতিরিক্ত অর্থ দিতে রাজি হন, তা ওই গবেষণায় খতিয়ে দেখা হয়। এতে ডেনমার্কের ১০ হাজার প্রতিষ্ঠানে গত এক দশকে কর্মীদের পাওনা পরিশোধের দলিলপত্র অন্তর্ভুক্ত করা হয়। মজার ব্যাপার হলো, প্রধান নির্বাহীরা বাবা হওয়ার পর পরই নিজ প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের পেছনে খরচ কমিয়ে আনার চেষ্টা করেন। প্রত্যেক নির্বাহী বাবা হওয়ার পর কর্মীদের বেতনের জন্য নির্ধারিত বার্ষিক বরাদ্দ জনপ্রতি গড়ে ১০০ ডলার কমিয়ে দেন। তবে পুরো ব্যাপার একপর্যায়ে বিপরীত রূপ নেয়। অধ্যাপক মাইকেল ডাল ও তাঁর সহকর্মীরা নিবিড় পর্যবেক্ষণে দেখতে পান, প্রধান নির্বাহীদের উদারতার তারতম্য হয় তাঁদের নিজ সন্তানের লিঙ্গের ভিত্তিতে। সন্তান ছেলে হলে তাঁরা ব্যয় সংকোচনের চেষ্টা করলেও মেয়ে জন্ম নিলে অন্য রকম আচরণ করেন। মেয়ে একজন বাবার মনকে কার্যত নমনীয় করে এবং তাঁকে সবার প্রতি যত্নশীল হতে সাহায্য করে। তিনি যখন নিজের মেয়ের চুল আঁচড়ে দেওয়া বা তাকে ক্লাসে পৌঁছে দেওয়ার মতো কাজগুলো করেন, তখন তার মনে অন্যদের প্রতি সহানুভূতি জেগে ওঠে। তিনি সবার উপকারে মনোযোগী হন। এ ব্যাপারে সহমত হন যুক্তরাজ্যের ওয়ারউইক বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষক অ্যান্ড্রু অসওয়াল্ড ও তাঁর সহযোগীরা।

অপর এক গবেষণায় দেখা যায়, একজন ব্যক্তির বোনের সংখ্যা যত বেশি, তিনি নিজ সন্তানদের লালনপালনে ততটাই বেশি সময় দিয়ে থাকেন। আবার সমাজবিজ্ঞানীরা মনে করেন, বোনের সহানুভূতিশীলতা ও সেবামূলক আচরণ ভাইদের মধ্যেও ছড়িয়ে পড়ে। ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের ক্ষেত্রেও নারীরা তুলনামূলক বেশি যত্নশীল ভূমিকা পালন করে থাকেন। এ কথা তো বহুল প্রচলিত যে প্রত্যেক সফল পুরুষের জীবনে প্রেরণা হিসেবে একজন নারীর অবস্থান থাকে। বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি ব্যবসাপ্রতিষ্ঠান মাইক্রোসফটের প্রধান বিল গেটসের জীবনেও নারীর ভূমিকা অনেক। ২০ বছর আগে তিনি যখন বিশ্বের সবচেয়ে ধনী ব্যক্তি হওয়ার পথে এগিয়ে যাচ্ছিলেন, দাতব্য প্রতিষ্ঠান গড়ার পরামর্শ তিনি তখন ফিরিয়ে দেন। কিন্তু কয়েক বছর পরই তিনি সেই সিদ্ধান্ত থেকে সরে আসেন। কারণ, তত দিনে তাঁর একটি সন্তান জন্ম নিয়েছে এবং সে অবশ্যই মেয়ে। আবার গেটসের জীবনে তাঁর মা মেরি ও স্ত্রী মেলিন্ডার প্রভাবও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নিউইয়র্ক টাইমস।প্রথম আলো

বিজ্ঞাপন / স্পন্সরড কন্টেন্ট
ট্যাগ:
সর্বশেষ সংবাদ
Situs Streaming JAV